+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как правильно заполнить графу гражданство в личной карточке

Нина Ковязина заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России. Личные карточки на сотрудников должны вести все организации независимо от организационно-правовых форм подп. Организация может по собственному выбору: — либо использовать унифицированную форму личной карточки, если это утверждено руководителем организации; — либо применять самостоятельно разработанную форму, утвержденную руководителем. Основанием для заполнения личной карточки являются приказ о приеме сотрудника на работу и его личные документы, а именно: — трудовая книжка; — паспорт; — военный билет для военнообязанных ; — документ об окончании учебного заведения; — свидетельство государственного пенсионного страхования; — свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции; — другие документы например, медицинская книжка, водительское удостоверение, документы, подтверждающие повышение квалификации, награждение государственными наградами, наличие инвалидности и т. Общие сведения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виза в США 2019 / Заполнение анкеты на визу DS 160

Заполнение личной карточки гражданство

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. И использовать при этом надо стандартные формулировки. Жители Крыма и г. Севастополя в течение месяца после присоединения этих территорий к России могли сохранить украинское гражданство, заявив об этом. Если они этого не сделали, то по умолчанию считаются россиянами и должны были получить паспорта РФ.

Поэтому варианты оформления личной карточки могут быть следующими. Вариант 1. Сотрудник предъявил российский паспорт. Вариант 2. Сотрудник предъявил украинский паспорт. Это возможно, если человек отказался получать российское гражданство. Данные выводы следуют из статьи 4 Закона от 21 марта г. Граждане Крыма и г.

Севастополя, которые еще не получили российский паспорт, могут попросить отделение ФМС России выдать им временное удостоверение личности п. В этом случае они будут считаться российскими гражданами. Если у сотрудника нет российского паспорта или временного удостоверения, трудоустроить его нужно как иностранного гражданина. Внимание: для граждан России, проживающих в Крыму и г. Севастополе, ответственность за факт сокрытия второго гражданства действует с 1 января года ч.

Нина Ковязина , заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Тема: Кадровый документооборот. Севастополя Ответ на данный вопрос зависит от того, какие документы предъявил сотрудник. Скачайте формы по теме: инструктора кодировщика курьера Заявка на доставку к договору с физическим лицом на курьерские услуги Акт об оказании курьерских услуг к договору с физическим лицом.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Как правильно заполнить графу гражданство в личной карточке

При оформлении сотрудника на работу на него необходимо завести личную карточку. В этом документе отражаются сведения о работнике и характер работы. В личной карточке форма N Т-2 отражаются и другие дополнительные сведения. На каждого работника должна быть заведена его личная карточка. Заводится она работниками кадровой службы при приеме. Заполняется карточка по форме N Т

либо использовать унифицированную форму личной карточки, если это утверждено Ситуация: как заполнять графу «Гражданство» в личной карточке Ситуация: как правильно внести исправления в личную карточку.

ПОМОЖЕМ РАБОТНИКУ ЗАПОЛНИТЬ ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК ПО УЧЕТУ КАДРОВ ПРАВИЛЬНО!

На нанимателя возложена обязанность вести личные дела на руководителей и специалистов организации, научных работников, государственных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством РБ п. Личное дело работника формируется после заключения трудового договора контракта и издания приказа распоряжения, решения, постановления о приеме на работу назначении на должность. Оно содержит анкетные и автобиографические данные, а также иные различные сведения о работнике. Среди прочих документов, характеризующих работника, в личном деле находится и листок по учету кадров. Ответам на наиболее часто задаваемые вопросы, возникающие при его заполнении, и посвящена данная статья. Личный листок по учету кадров хранится в личном деле и размещается в нем чуть ли не одним из первых документов. Перед ним размещают внутреннюю опись и дополнение к личному листку по учету кадров.

Как оформить личную карточку сотрудника по форме № Т-2

Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия. Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый при наличии у человека соответствующих прав заполняются при приеме на работу. Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Образец заполнения карточки Т-2, страницы 1, 2, 3, 4 вы найдете ниже.

Скачать заполненный образец формы Т

Как Правильно Писать Гражданство в Карточке т2

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. И использовать при этом надо стандартные формулировки. Жители Крыма и г. Севастополя в течение месяца после присоединения этих территорий к России могли сохранить украинское гражданство, заявив об этом. Если они этого не сделали, то по умолчанию считаются россиянами и должны были получить паспорта РФ.

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

Ведение в компании личных карточек — один из эффективных способов учета персонала. С их помощью формируется своего рода картотека сотрудников компании. Ее наличие значительно облегчает поиск нужной информации по тому или иному работнику. О том, что собой представляет личная карточка по форме Т-2 и как ее правильно заполнять мы и расскажем в этой статье. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОМОЖЕМ РАБОТНИКУ ЗАПОЛНИТЬ ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК ПО УЧЕТУ на работу: инструктаж по охране труда, оформление личной карточки и личного дела». 6) в графе «Гражданство» необходимо указать название страны.

Форма Т-2: как заполнить личную карточку работника

Прежде чем рассказывать про образец заполнения формы Т-2, отметим, что ее бланк утвержден Постановлением Госкомстата России от Документ ведут на каждого отдельного сотрудника. Это удобно, поскольку позволяет работодателю иметь полное досье на сотрудника, если можно так выразиться.

Учитывая, что табельный номер — для целей автоматизированного учета — не должен превышать шести цифр что дает максимальное число тысяч работников! После оформления заголовка документа можно переходить к прочим разделам, включающим в себя первичное заполнение карточки T2. Дополнительной для работника является профессия, которая не совпадает с основной профессией и не относится к группе смежных профессий, но представляет интерес для организации. В мировой практике люди, обладающие определенной национальностью, в упрощенном порядке могут получить подданство другой страны. Например, евреи — подданство Израиля, русские — Российской Федерации, немцы — Германии и т.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лариса

    А то, как в старой сказке семеро с ложкой, а один с сошкой!

  2. Ксения

    А всегда ли полиция может изымать вещи? Должно ли быть в постановлении указано, что именно могут забрать?

  3. Бронислав

    Вы отталкивайтесь от того, что если закрыли в ИВС на больше, чем неделю,(суточники невсчет то ФСЁ, срок всё равно дадут. И сотрудничать со следствием нет смысла. Следствие/суд/прокурор это одна неделимая сила зла. И у неё одна цель впаять срок. А адвокат будет тянуть дело как можно дольше, ибо это ЕГО деньги. Результат 2-3 года в камерном режиме, из-за писучего адвоката и его обжалований и потом на зону. Но уже с подорванным здоровьем и мощным стрессом. Не решили вопрос в течение недели расслабьтесь и как можно меньше инфы.

  4. bacvouwivi

    Европа Европой, но они там в раде, вообще ебнутые ?

  5. faisterdistdow85

    Главное что я хочу понять стоит этим заниматься или нет